Каждый найдёт свою игру или придумает новую

Меня зацепила фраза Раваля Навиканта «Найдите работу, которая для вас выглядит как игра, а для других как работа».

В оригинале: «Find work that feels like play. It looks like work to others, but it feels like play to me».

Я это понимаю как:

• ты полностью вовлечён в процесс;
• тебе интересно;
• результат значим, но эмоции и радость важнее;
• всё идёт не по плану, но это одна из ценностей;
• проигрыш или выигрыш лишь промежуточный этап;
• количество игр безгранично, а значит каждый найдёт свою путём перебора;
• ты можешь поменять игру или придумать новую в любой момент.

Сегодня в турецком банке я видел пример такого восприятия. Охранник играл в игру «Лучший банковский охранник Турции» и кайфовал на максимум.

Как и каждый из служащих, он чётко выполнял свои обязанности. Но ещё успевал проходить дополнительные миссии: встречал посетителей и желал им доброго утра, открывал дверь перед уходящими, подсказывал к какому из операционистов лучше обратиться, объяснял как пользоваться приложением, курил на улице и шутил с продавцом бубликов, пил чай, был подтянут, с огромным пистолетом на перевес и передвигался по залу как Рембо. Короче, он был Большим Боссом!

И я кайфовал вместе с ним, как в детстве, когда твой друг вдруг забирался на сугроб, орал «Я Царь горы!» — и через секунду вы все уже ломились на вершину, бились головами и стягивали друг друга за ноги, чтобы стать Царём Горы.

Потому что когда кто-то рядом играет в классную игру, очень хочется в этом поучаствовать или стать тем, кто начнёт новую.